「辞める時は1ヶ月前に申告してくださいね。
それが出来なければ最後のお給料を大幅にカットします。」
キャバクラのほとんどのお店がこのシステムです
このシステムを忘れるキャストさんが多いです
自己都合で「今週いっぱいで辞めます！」
「今日で辞めます！」
みたいな退店表示を出してしまうと大幅にお給料をカットされる可能性が高いです。
退店の伝え方
【お昼の都合で辞める時の伝え方】
『お昼の仕事が忙しくなってきて夜を辞めて
お昼1本にしようと思っています。
退店の申告は1ヶ月前と聞いてたので
今日が7/17なので締日が20日なので8/20で考えていますがどうでしょうか？
退店日はどうすればいいでしょうか？
今まで良くしてもらってお世話になったので最後まで頑張ろうと思っています。』
伝え方のポイント
①まずは退店する理由を伝える
②退店は1ヶ月前申告なので1ヶ月以上先の希望の退店日を提案する。決めるのではなく提案
（自分の都合で7月末で退店したいなど絶対に言わない）
③あくまで退店日を決めるのはお店なのでお店に退店日を決めてもらう。
（お店が7月末までと言うならそれに従う、辞めようとしてる子を置いとけないから本日付けで退店と言われるケースもある。この場合の退店日はお店都合なのでお給料は基本的には丸々支給される。）
④お店に不満があって退店する場合だったとしても、今までお店からお給料を貰い続けてお世話になってきたことは事実なので感謝の気持ちを忘れない。
⑤最後までお店に貢献する意思を伝える。
考え方
夜の世界は給料トラブルが多く、特に最後のお給料をほとんどもらえなかった、という話しを聞くこともあります。
実際に辞める子にまともな給料なんか払わない、というスタンスのお店もなかにはあるかもしれません。
ただし退店の伝え方や辞めるまでの立ち回り方、パフォーマンスが悪いからまともにもらえないという人も多いと思います。
入店時の面接では皆さんパフォーマンスすると思います。髪の毛をキレイにセットしたりメイクや服装にもこだわって面接に挑むと思います。
髪の毛ボサボサでジャージにサンダルで面接に挑む人はいないと思います。
入店時のパフォーマンスは採用をもらって良い条件で働くためです。
退店時のパフォーマンスは最後のお給料をちゃんと貰って気持ちよく円満に辞めるためです。
退店時も入店時と同様に気合いを入れて脇をしめて挑まないといけません。
退店日までの立ち回り方
上記の内容を全て理解したとしても大幅にお給料をカットされる可能性はまだあります。
退店日までの立ち回りかたです。
お店への不満がたまりすぎて退店しようとしてる人は要注意です。
お店への不満がたまってるキャストは退店日までにお客様や他キャストに辞めることやお店の悪口を言います。
そして一緒に辞めようと提案して移籍するお店へ連れて行こうとします。
お店というのは他キャストを巻き込んでかき回す子を嫌います。
他キャストにもネガティブなイメージをあたえてお店の空気が悪くなることや
複数人を引き連れて退店されることをお店は恐れています。
要注意人物に認定されると最後のお給料は大幅にカットされる可能性が高いです。
元々黒服をやってたから分かるんですが
「あの子が更衣室でこんなこと言ってたよ〜」
という情報が入ってきます。すぐにバレます。
送りの車内
送りの車でキャスト同士でお店の悪口を言うと情報が漏れることがある。
ドライバーさんがオーナーや代表の直の知り合いかもしれないし、そこのお店の元黒服がドライバーをしてることもあります。
「何かうちの店のネガティブな会話をしてるキャストがいたり行儀悪い子がいたら報告あげてくださいね」
とお店側からドライバーに伝えてるケースもあります。
ドライバーはお店に雇用されています。
ドライバーのお給料はお店から出ているので
中立な立場ではなくガッツリお店側です。
ドライバーさん経由で要注意人物に認定されるケースもあります。
要注意人物に対してお店は
「もう辞めるくせに他キャストにお店の悪口を言いやがって！そういうつもりなんやったらこっちにも考えがある（怒）」
というのがお店の心理です。すなわち最後のお給料を大幅にカットする確率が上がります。
退店するまではあまり人を信用せずに脇をしめて慎重に立ち回るのがいいです。
飛ぶ鳥あとを濁さず
最後のお給料をちゃんと貰うにはお店に対する不満を押しころして悪口を言わずニコニコ最後まで働くのも退店時のひとつのパフォーマンスです。
今までお給料を貰い続けてきたのもお店
最後のお給料もお店から貰います
これを忘れないことです。
「辞めるキャスト全員にまともなお給料なんて払いたくない」
なんて考え方のお店はかなり少ないです。
「自分の都合で退店日を決めて空気を悪くして移籍先に複数人のキャストを連れて行こうとしてる子にまともな給料なんて払いたくない」
という特定の人物にのみ給料カットするお店は多いです。
今回の記事は王道の一般的な退店の仕方です
変則的な辞めかたも何パターンかあります。
お店やキャストの状況によって変わってきます。
ただ王道の円満退店が理想的な辞めかたです。
紹介業者で入店した場合は事前に相談するのがいいです。
給料トラブルが発生した場合はお店との間に入り問題を解決します。
未経験の方や歴が浅い方は分からない事も多いと思うので深く考えずに相談してもらえれば簡潔に回答させていただきます。
